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Módulos

O conteúdo do curso está de acordo com as exigências do mercado de trabalho, que busca profissionais qualificados e éticos, que contribuem com a sociedade na qual estão inseridos. Por isso, a matriz curricular é composta por módulos integradores de temas e conhecimentos, que foram agrupados com o objetivo de inter-relacionar os assuntos e construir uma linha de raciocínio sequencial e lógica.

 

1º Período

Módulo 01 – Filosofia e Linguagem


Ementa: Neste módulo, o aluno reflete sobre o seu papel no mundo e utiliza a linguagem para entrar em contato com o pensamento de outros sujeitos ao longo da História, construir conhecimentos, registrar informações referentes ao passado e ao presente, planejar o futuro e interagir com outros sujeitos da sociedade. Por isso, serão estudados textos representativos do conhecimento instituído sobre aspectos gerais ou específicos da área do curso.

 

Módulo 02 – Gestão Organizacional e de Pessoas


Ementa: Este módulo tem o objetivo de levar o aluno a compreender a natureza, a estrutura e a dinâmica das organizações e das relações intra e interpessoais, respeitando as diferenças individuais, conhecer os perfis de liderança e os diversos aspectos da gestão de pessoas e desenvolver habilidades e competências na função secretarial por meio do conhecimento de suas técnicas.

 

Módulo 03 – Linguagem e Contexto Globalizado


Ementa: Este módulo aborda estruturas da Língua Inglesa em diferentes contextos na área de secretariado, facilitando o desenvolvimento das habilidades em comunicação escrita e oral. Além disso, ajuda o aluno a refletir sobre os paradigmas da profissão, estimulando-o a desenvolver perfil de gestor de informação e serviços em meio à globalização.  E para complementar o estudo, apresenta novas técnicas e linguagens de informática e métodos de gestão de informação como ferramenta do cotidiano profissional para aplicar todas as possibilidades que a tecnologia oferece nas atividades da profissão.

 


 

2º Período

 

Módulo 04 – As Relações Humanas no Cenário Organizacional


Ementa: Este módulo habilita o aluno a compreender e diagnosticar situações de relacionamento com o objetivo de atender os interesses interpessoais e institucionais dentro das organizações. Além disso, aborda como a linguagem pode ser utilizada para facilitar o bom desempenho do profissional de secretariado no mundo corporativo.

 

Módulo 05 – Eventos Empresariais e a Cultura Organizacional Globalizada


Ementa: De forma conceitual e prática, o aluno compreende as estratégias para utilização dos meios de produção em Feiras e Eventos empresariais nacionais e internacionais, com o objetivo de assessorar técnica e operacionalmente, o acompanhamento e análise dos investimentos e desenvolver habilidades em comunicação escrita e oral em inglês e espanhol.

 

Módulo 06 – Aspectos Legais e Métodos e Técnicas de Pesquisa


Ementa: O aluno é inserido no mundo da ciência e da pesquisa e compreende a importância da sua aplicação numa visão ética, do direito e da responsabilidade social nas organizações e na sociedade.

 


 

3º Período


Módulo 07 – Sustentabilidade


Ementa: Este módulo habilita o aluno a elaborar planos de marketing por meio do levantamento de dados da empresa e do mercado, concluindo com as estratégias e responsabilidades na aplicação prática do plano e da aplicação dos fundamentos e técnicas da administração financeira, dos aspectos gerais do orçamento empresarial, da responsabilidade social e da cidadania.

 

Módulo 08 – Prática Profissional


Ementa: Neste módulo, o aluno desenvolve a competência da pesquisa e elabora relatórios descritivos sobre a organização em que faz estágio. Desta forma, integra a prática do processo de ensino-aprendizagem em tarefas desempenhadas pelo profissional do secretariado em situações de negociação nacional e internacional.

 

Módulo 09 – Gestão de Eventos e a Realidade Econômica


Ementa: Neste módulo, o aluno aprende a planejar e gerenciar eventos e ainda aperfeiçoa os seus conhecimentos na língua espanhola por meio da elaboração e execução do projeto Ibero-brasileiro. Além disso, o módulo também aborda os aspectos do cenário econômico internacional. 

 


 

4º Período

 

Módulo 10 – Processos de Comunicação


Ementa: O aluno desenvolve o domínio sobre os recursos de expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional na área secretarial em todos os aspectos, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais e intergrupais. Por isso, o módulo possibilita ainda a elaboração e apresentação do portfólio de uma empresa multinacional.

 

Módulo 11 – Processos Empresariais


Ementa: Neste módulo, o aluno pode vivenciar algumas atividades comuns a secretário executivo, como a análise e interpretação de procedimentos e elaboração de relatórios contábeis, compreensão do processo de logística, que integra a negociação com clientes e fornecedores, a visão do impacto do custo de transportes em empresas nacionais e multinacionais.

 

Módulo 12 – Tecnologia da Informação


Ementa: Capacita o aluno em relação ao uso dos recursos tecnológicos, o que possibilita analisar a performance e aplicar o conhecimento na empresa onde o estágio é desenvolvido.

 


 

5º Período

 

Módulo 13 – Estratégia de negócios


Ementa: Aborda uma visão dos processos inovadores de gestão e seus reflexos nas constantes mudanças organizacionais. Além disso, foca na elaboração prática de textos técnicos relacionados à caracterização setorial em que o estágio se desenvolve.

 

Módulo 14 - Relações Internacionais

Ementa: Neste módulo, o aluno irá ampliar o seu conhecimento sobre as relações internacionais para aprender mais sobre o fenômeno da globalização no mundo corporativo. E por meio da organização da Feira Intercultural, faz pesquisas sobre a cultura, costumes e comportamento de países, como Brasil, Espanha e Estados Unidos.

 

Módulo 15 – Empreendedorismo

Ementa: O módulo aborda o conceito sobre os perfis do empreendedor, da empresa e da empresa empreendedora, com o objetivo de identificar oportunidades e formas de construção de um plano de negócios para a compreensão da estrutura do funcionamento das atividades de consultoria no ambiente interno e externo das organizações em constantes mudanças econômica, política e social e tecnológica.

 


 

6º período

 

Módulo 16 – Vivência profissional


Ementa: Neste módulo, o aluno terá contato com as características práticas da ciência da administração por meio da tomada de decisão e acompanhamento de software de gestão de laboratório para aproximar os conhecimentos acadêmicos das práticas de mercado. Além disso, desenvolve a prática redacional para a elaboração de relatórios, uma competência secretarial.

 

Módulo 17 – A Lógica da excelência Operacional


Ementa: O aluno irá compreender a gestão da qualidade como um conjunto de ações, procedimentos, técnicas e normas, que direcionam a implementação de sistemas de gestão de qualidade e das funções de operações de manufatura e serviços. Também irá estudar as características e procedimentos para planejamento, programação e controle dos sistemas de gestão de operações.

 

Módulo 18 – Aplicação do Conhecimento no mundo corporativo


Ementa: Aborda os conceitos básicos de estratégia do conhecimento na área secretarial, contextualizando a gestão e assessoria administrativa com base nos objetivos e metas departamentais e empresariais em organizações públicas, habilitando o profissional de secretariado a compreender as novas exigências e desafios no mundo empresarial globalizado na busca da valorização e sociabilidade, no conhecimento e aplicação dos idiomas inglês e espanhol.

COORDENADORA

ANA MARIA MARTINS
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Minicurrículo

 


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INFORMAÇÕES DO CURSO

Modalidade: Bacharelado

Duração: 3 anos

Campus: Rudge Ramos

Mensalidade: R$  750,00

Para pagamento até o dia 6 de cada mês, por meio do programa de desconto

O valor da mensalidade sem o desconto é de R$ 833,33.

Reconhecimento: Renovação: Portaria nº 473 de 24/11/2011

Avaliação:

CC: 4