Ferramentas Pessoais

Você está aqui: Página Inicial / Gestão de cidades / Sobre / Diretrizes Organizacionais

Diretrizes Organizacionais

Em trabalho coletivo com os membros do Comitê Executivo realizado em novembro de 2006, a Cátedra Gestão de Cidades redefiniu suas diretrizes organizacionais. O estabelecimento dessas diretrizes reforça os princípios sobre os quais a Cátedra se constitui, formalizando e integrando pessoas em torno da sua filosofia.

 

Missão

Contribuir para o desenvolvimento de uma cidade/região melhor para se viver, pela produção coletiva do conhecimento, proporcionando um espaço de reflexão e ação que sustente projetos e políticas de gestão dos municípios.

 

Visão

Ser um espaço de referência interna e externa da Universidade Metodista com relação ao ensino, pesquisa e extensão que visem o desenvolvimento de uma cidade/região melhor para se viver.

Objetivos

  • Promover e apoiar estudos, pesquisas, debates e projetos para a implementação de políticas públicas integradas com vistas à melhoria da qualidade de vida dos cidadãos.
  • Envolver, nas suas atividades, estudantes, professores, pesquisadores e profissionais de várias áreas do conhecimento.
  • Estabelecer diálogo com representantes das áreas governamentais, não-governamentais e privadas para reflexão e ação conjunta.
  • Articular uma rede de informação que disponibilize acesso a estudos, pesquisas e estatísticas desenvolvidos sobre gestão de cidades.
  • Divulgar e compartilhar ações e reflexões desenvolvidas e atrair interessados no tema da gestão de cidades.

Valores

  • Comprometimento com a ética e o bem-estar da sociedade
  • Respeito à diversidade social e cultural
  • Avaliação e auto-avaliação contínuas
  • Compartilhamento de experiências
  • Transparência nas ações
  • Rigor científico
Comunicar erros