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Modelos de Decisões em Organizações

Disciplina Optativa

Objetivos: Incentivar os alunos a produzir conhecimentos relativos à aplicação e desenvolvimento de modelos quantitativos na busca de soluções para determinados problemas empresariais, através da identificação das situações nas quais a modelagem pode ser útil, e do estudo dos principais modelos quantitativos tradicionais (normativos) e de apoio a decisão existentes.

Justificativas: A aplicação dos modelos de decisão tem ocasionado impacto significativo nas áreas funcionais de negócios, tais como finanças, operações e logística e marketing, contribuindo para o alcance das metas de criação de valor nas organizações. Ementa: Modelos Normativos: programação linear, programação inteira, programação multi-objetiva. Modelos multicritérios de análise de decisão: métodos de critério único de síntese e métodos outranking.

Bibliografia:

BERTSIMAS, D., FREUND, R.S. Data Models and Decisions: The Fundamentals of Management Science. South-Western College/West, 2000.

GOMES, L.F.A.M., GOMES, C.F.S., ALMEIDA, A.T. Tomada de Decisão Gerencial: Enfoque Multicriterial. São Paulo: Atlas, 2002.

RENDER, B., STAIR, R.M, HANNA, M.E. Quantitative Analysis for Management. 8. ed. Prentice Hall, 2003.

SAATY, T. L. Modelo de Análise Hierárquica. São Paulo: Makron, 1991.

SHIMIZY, Tamio. Decisão nas Organizações. São Paulo: Atlas, 2000.

WINSTON, W.L., ALBRIGHT, S.C. Practical Management Science - Spreadsheet Modeling and Applications. Belmont: Duxbury Press, 1997.




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