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Nova geração de recrutadores quebra resistência contra graduação on-line

É o que mostra uma das reportagens do especial sobre a Educação a Distância da Folha de S. Paulo, entrevistou dez consultores de carreiras

03/08/2015 21h01

A aceitação de recrutadores a profissionais formados na Educação a Distância vem caindo, à medida que a geração Y (profissionais nascidos a partir dos anos 80) chega aos cargos de gestores de Recursos Humanos. É o que mostra uma das reportagens do especial sobre a Educação a Distância da Folha de S. Paulo.

O jornal entrevistou dez consultores de carreiras, que apontaram que, à medida que profissionais mais acostumados a recursos tecnológicos chegam a cargos de comando na área de recursos humanos das empresas, os profissionais graduados na Educação a Distância são vistos como maduros e bons gestores de tempo.

Leia a matéria completa e outras reportagens do especial.

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