Aluno de Gestão de RH EAD dá entrevista sobre nova lei trabalhista e insalubridade

A nova lei trabalhista, que entra em vigor no próximo mês, está causando debates sobre ambientes com alta exposição a ruídos, sujeira e agentes tóxicos que antes levavam a remanejamento sobretudo de grávidas. A nova legislação prevê esse afastamento somente se o grau de insalubridade for máximo.  “O novo texto diz que elas podem trabalhar em locais de risco mínimo, mas falta fiscalização para assegurar se o risco é de fato baixo”, destaca Luth de Lemos Silva em entrevista à revista ‘O Tempo Economia’ em matéria que ouve vários especialistas sobre o tema. Luth é aluno no Polo Guarulhos da Educação a Distância Metodista e executivo na Direto Contabilidade, Gestão e Consultoria. “No caso de exposições esporádicas, como em um local sujo, por exemplo, o afastamento ainda será discutido na Justiça”, ressalta.  Veja a reportagem na íntegra.