Cálculos Básicos para Departamento Pessoal

Curso Presencial

Turno: manhã
Carga Horária: 8 horas
Dia da semana: Sábado
Campus: Rudge Ramos
Horário: 8h - 12h
Data do encontro: 21 e 28 de março

Investimento: R$ 100,00
Vagas: 20
Prazo para inscrição: 13 de março de 2020 

Objetivo

Oferecer ao aluno o conhecimento básico necessário para executar rotinas do departamento pessoal, com foco nos principais cálculos trabalhistas e nas diversas obrigações legais em vigor.

Conteúdo programático

1    LEGISLAÇÃO BASE
1.1    Legislação Trabalhista
1.2    Convenções e Acordos Sindicais
1.3    Reforma Trabalhista

2    SALÁRIO
2.1    Salário: Mensalista x Horista
2.2    Salário: Mínimo x Piso
2.3    Salário: o que integra?
2.4    O que é o dissídio?
2.5    Equiparação Salarial

3    DSR E FALTAS
3.1    DSR = Descanso Semanal Remunerado
3.2    Faltas x DSR
3.3    Desconto de Faltas – Horista
3.4    Desconto de Faltas – Mensalista
3.5    Faltas Justificadas
3.6    Faltas: punições e perda das férias

4    HORAS EXTRAS E BANCO DE HORAS
4.1    Jornada de Trabalho
4.2    Horas Extras
4.3    Horas Extras: Reflexo no DSR
4.4    Banco de Horas

5    ADICIONAIS
5.1    Adicional Noturno
5.2    Adicional de Insalubridade
5.3    Adicional de Periculosidade

6    ACRÉSCIMOS E DESCONTOS
6.1    FGTS
6.2    INSS
6.3    Salário-Família
6.4    Salário-Maternidade
6.5    INSS: Exemplo Cálculo GFIP
6.6    IRRF
6.7    Incidências INSS / FGTS / IRRF

7    MÉDIAS, 13º SALÁRIO E FÉRIAS
7.1    Médias de Horas Extras e Adicionais
7.2    13º Salário
7.3    Férias
7.4    Férias Coletivas

8    VR, VA, VT
8.1    Vale Refeição e Vale Alimentação
8.2    Vale Transporte

9    PENSÃO ALIMENTÍCIA

10    AFASTAMENTOS: ACIDENTE DE TRABALHO

11    PCMSO, PPRA, E EXAMES MÉDICOS

12    RESCISÃO
12.1    Verbas Rescisórias
12.2    Tipos de Rescisão
12.3    FGTS Rescisório (“Multa”)
12.4    Seguro Desemprego
12.5    Estabilidades

13    ESTAGIÁRIO E MENOR APRENDIZ

14    PROCESSO TRABALHISTA


Público-alvo

Alunos iniciantes da área de departamento pessoal e recursos humanos e/ou interessados em aprender mais sobre os cálculos trabalhistas, inclusive para uso pessoal.

Pré-requisito

Ensino Médio completo.

Apresentação do Curso

No atual e cada vez mais competitivo mercado de trabalho, as empresas que possuem colaboradores treinados e motivados sempre se destacam. Os direitos e obrigações trabalhistas são diversos, e o seu correto cumprimento é fundamental para a saúde do capital humano nas organizações. Por isso, o profissional do departamento pessoal deve estar atento às obrigações trabalhistas e deve conhecer seus cálculos, para que, ao executá-los corretamente, possa atender aos direitos dos trabalhadores e também das empresas.

A complexidade da legislação trabalhista muitas vezes pode gerar cálculos errados pelas empresas que não possuem profissionais capacitados. Nesse sentido, conhecer seus direitos e saber realizar os cálculos necessários é importante também para a vida pessoal de todos os trabalhadores, para que possam contestar quando seus direitos não forem atendidos corretamente.

Este curso apresenta os principais cálculos envolvidos na rotina do departamento pessoal, sendo fundamental para profissionais que desejam ingressar nessa área e também para a vida pessoal dos trabalhadores em geral. O curso aborda também outras questões trabalhistas que, embora não exijam cálculos, estão presentes no dia a dia do profissional e merecem sua atenção.

Diferencial do Curso

O curso conta com uma linguagem clara e objetiva e com exercícios de fixação de conteúdo, oferecendo ao aluno um aprendizado rápido e sólido.

Professor responsável


Carla Evelyn Bordon Viola

Bacharel em Administração com linha de formação específica Financeira pela Universidade Metodista de São Paulo, com especialização em Controladoria pela mesma universidade e MBA em Gestão Tributária pela Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras (FIPECAFI). Participou do XVI Congresso Metodista de Iniciação e Produção Científica em 2013, com o trabalho científico intitulado “Os efeitos da desoneração da folha de pagamentos nas empresas calçadistas de Jaú/SP”. Atua há 12 anos no mercado exercendo funções dos departamentos financeiro, fiscal, contábil e pessoal. Docente de cursos livres extracurriculares nas áreas em que atua.

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