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PSICOLOGIA E SOCIOLOGIA APLICADAS A AMBIENTE ORGANIZACIONAL

Fornece subsídios para transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho, por meio do diagnóstico, reconhecimento, definição e entendimento do comportamento humano, a fim de habilitá-lo na tomada de decisão de forma estratégica, considerando os aspectos psicológicos e sociais inerentes ao universo organizacional. Para diferentes modelos organizacionais, habilita compreender a importância da liderança para o administrador, preparando-o para atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão.

Reconhece a importância de se estudar o ser humano em sua vida social estudando a sociedade industrial, o Estado e classes sociais, habilitando-o a ter sucesso em suas ações de comunicação interpessoal e intergrupal, expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais esociais diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. As competências e habilidades desenvolvidas neste Módulo, para o profissional de Secretariado Executivo, correspondem aos itens V , VI e VII do artigo 4º da Resolução nº 3 de 23/06/2005 do MEC/CNE/CES.

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COORDENADORA

ANA MARIA MARTINS
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