Ferramentas Pessoais

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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

Propicia o conhecimento das bases teóricas e práticas da gestão estratégica de pessoas. Visa desenvolver o raciocínio lógico, crítico e analítico, além do olhar processual no aluno, que permita a análise para propor e executar ações que visam solução de problemas por meio das pessoas da organização. Desenvolve o pensamento estratégico, no sentido de introduzir modificações na estrutura organizacional por meio da gestão da cultura organizacional e gestão de competências. Busca trabalhar de forma prática ações que preparem o aluno para atuar preventivamente e em diferentes graus de complexidade, para o processo de tomada de decisão levando em consideração a questão da sustentabilidade. As competências e habilidades desenvolvidas neste Módulo, para o profissional de secretariado executivo, correspondem aos itens IV e V do artigo 4º da Resolução nº 3 de 23/06/2005 do MEC/CNE/CES.

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ANA MARIA MARTINS
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