3º Networking desmistificou o processo seletivo
02/09/2010 11h17 - última modificação 02/09/2010 11h18
Palestrante seleciona trainees e estagiários de grande empresas/Foto: Thiago Benedetti
Ontem à noite, (31/08) a palestra “Mitos e Verdades do Processo Seletivo” abriu a programação da 5ª edição da Feira de Oportunidades, Capacitação Profissional e 3º Networking. O evento aconteceu no Salão Nobre da Universidade Metodista de São Paulo.
Durante o 3° Networking, que é promovido pelo Programa “Sempre Metô”, o público presente, formado na sua maioria por alunos egressos e estudantes da Instituição, esclareceu dúvidas sobre processo seletivo com a gerente de Orientação de Carreira da Cia de Talentos, Bruna Dias. “Vim aqui compartilhar as minhas experiências, o que vivencio. Gostaria que a partir de agora vocês encarassem a seleção como uma oportunidade”.
Bruna atua em projetos de seleção e desenvolvimento de estagiários e trainees de empresas como: Johnson & Johnson, Unilever e Bayer. Ela utilizou cases, apresentou os recursos da seleção, o que são competências e mitos e verdades relevantes na hora da escolha da empresa. “Se o candidato é desclassificado significa que é inadequado para a vaga oferecida naquele momento. Nada impede que ele mande o currículo novamente para outra vaga, mesmo que seja no mesmo setor”, explica.
Confira toda a programação da 5º edição da Feira de Oportunidades, Capacitação Profissional, que começa nesta quarta-feira, no Ginásio de Esportes, no Campus Rudge Ramos, das 18h às 22h.
