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Módulos - para ingressantes em 2019

Ano Módulo Componentes Curriculares Carga Horária
1º Ano Fenômenos Organizacionais e Relações de Trabalho 80
Liderança e Desenvolvimento de Equipes 40
Leitura e Produção de Texto 40
Projeto Interdisciplinar I: Campos de atuação profissional 40
Cidadania e Mundo Global 10
Subtotal 210
Diagnóstico Organizacional 80
Responsabilidade Social 40
Estrutura Organizacional 40
Projeto Interdisciplinar II: Práticas de Responsabilidade Social 40
Cidadania e Mundo Global 10
Subtotal 210
Gestão de Folha de Pagamento 80
Comunicação Empresarial 40
Ética Cristã no Mundo Contemporâneo 40
Projeto Interdisciplinar III: Rotinas trabalhistas da admissão à rescisão 40
Cidadania e Mundo Global 10
Subtotal 210
Legislação Trabalhista 80
Desenvolvimento Organizacional 40
Comportamento Organizacional 40
Projeto Interdisciplinar IV - Estudo do impacto sobre a reforma trabalhista nas relações sindicais 40
Cidadania e Mundo Global 10
Subtotal 210
2º Ano Gestão Estratégica de Pessoas 80
Desenvolvimento de Pessoal 80
Projeto Interdisciplinar V - Indicadores dos processo: R&S, T&D e ROI do Treinamento 40
Cidadania e Mundo Global 10
Subtotal 210
Plano de Carreira, Cargos e Salários 80
Tecnologia da Gestão Aplicada aos Negócios 40
Planejamento Estratégico 40
Projeto Interdisciplinar VI - Plano de Desenvolvimento Pessoal - PDI 40
Cidadania e Mundo Global 10
Subtotal 210
Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 80
Gestão de Projetos 80
Projeto Interdisciplinar VII - Qualidade de Vida no Trabalho e Benefícios 40
Cidadania e Mundo Global 10
Subtotal 210
Gestão por Competências 40
Empreendedorismo e Inovação 40
Eletiva 40
Atividades Complementares 40
Projeto Interdisciplinar VIII -  Contextualizar o fenômeno do empreendedorismo a partir da Gestão por Competências 40
Cidadania e Mundo Global 10
Subtotal 210
    Carga Horária Total do Curso 1680
Comunicar erros

VALÉRIA CALIPO- COORDENADORA

Minicurrículo

 


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