Capacitação em Recrutamento e Seleção de Profissionais

O curso se justifica pela pouca oferta de formação para profissionais das áreas ligadas a recursos humanos no sentido de pensar o processo de R&S como um projeto complexo e estratégico para as organizações.


Objetivo
Oferecer aos participantes conhecimento sobre todo o processo de recrutamento e seleção dentro de uma organização bem como instrumentalizá-los com técnicas atuais de processos de captação e seleção de candidatos, desde cenários com grande volume de vagas até processos de high talent profile para vagas executivas de alta performance.


Conteúdo programático

Recrutamento de pessoas:

• Processos;
• Orçamento (budget);
• Elaboração de anúncios;
• Preparação;
• Cenários de grande volume (startup, aquisições, etc).

Seleção de pessoas:

• Metodologias;
• Técnicas de seleção de pessoas;
• O uso de testes psicológicos;
• Seleção por competências;
• High talent profile;

Seleção de grande volume

• Avaliação e triagem:
• Pool de candidatos;
• Devolutiva a gestores;
• Indicadores em R&S

Público-alvo
Profissionais da área de recursos humanos, estudantes de graduação e Pós-Graduação interessados no tema.


Metodologia
Aulas expositivas e dialogadas, simulações, atividades práticas e estudos de caso.


Avaliação
Aproveitamento em sala.
Frequência mínima de 75%.


Informações
Data: 05 e 12/04/14
Dia da Semana: Sábados
Horário: 8h30 às 14h30
Carga Horária: 12 h
Valor: Duas (02) parcelas de R$ 308,00(*)
O investimento inclui material didático, coffee break e certificado.

Local: Campus Rudge Ramos
Correio Eletrônico: curtaduracao@metodista.br

(*)O valor da pré-matrícula corresponde a uma das parcelas do curso