Para um recrutador um processo de seleção significa dezenas a centenas de currículos a serem avaliados para se chegar aos candidatos finalistas que atendam aos requisitos para a vaga.
Uma boa forma de destacar nosso currículo é enviá-lo com uma carta de apresentação clara, sucinta e vendedora. Segue abaixo modelo sugerido. Afinal nunca se tem uma segunda chance de se causar uma boa primeira impressão!
Resumo dos tópicos e texto sugerido para carta:
Local e data:
Objetivo: cargo pretendido
Prezado (nome do entrevistador) ou Prezados Senhores (caso não saiba o nome)
Gostaria de apresentar meu currículo para a vaga de (nome da vaga) para a (nome da empresa). Acredito reunir os requisitos e competências necessárias para colaborar de maneira significativa com a empresa.
(Caso tenha experiência relevante para a vaga)
Dentro dos requisitos solicitados tenho experiência de (x) anos em (discorrer sobre experiência / área)
Coloco-me a sua inteira disposição para uma entrevista pessoal quando poderei apresentar com maiores detalhes meu histórico e qualificações, e reitero meu grande interesse em integrar os quadros da (nome da empresa).
Atenciosamente,
Nome do candidato
Telefone do candidato
E-mail do candidato
